8月6日上午，致公党厦门市委会在机关会议室召开社区致公学校管理员工作会议，致公党福建省委会副主委、厦门市委会主委徐平东，厦门市委会秘书长李瑞盛及相关处室负责人参加会议。 

　　李瑞盛首先介绍了社区致公学校的建设情况，自2014年创建第一所社区致公学校——前埔北社区致公学校，五年来致公党市委会已在全市6个区建设了9所社区致公学校，授课120多节，参加听课的社区居民达6000多人次，社区致公学校经过多年的积极探索已形成市委会的一个工作品牌，厦门社区致公学校“321”的办学模式也受到相关部门的充分肯定。 

　　徐平东在会上对管理员们的辛勤付出表示感谢，认为社区致公学校品牌得以延续的核心正是管理员无私奉献。在听取了管理员们的意见建议后，徐平东对相关问题进行了解答，并且提出了几点建议。一是社区致公学校的课程要与社区居民的需求相结合，拓展工作层面，保证信息和工作相对称；二是要多与社区沟通，建立良好的关系，提供致公党的资源，充实社区致公学校师资力量，丰富课程的设置，提升教学水平；三是要有情怀，讲奉献。最后，他再次感谢各位管理员在致公学校发展中的发挥的重要作用，并希望社区致公学校建设越来越好。  

　　会上，各社区致公学校的管理员充分交流了在实际开展工作中的经验做法。前埔北社区致公学校管理员张维波介绍了在可持续发展理念支持下，学校转变运行思路，将授课范围拓展到社区内的小学、幼儿园和参加夏令营的孩子们，与不同社区关工委合作，形成了“三代人同上一堂课”的新模式，扩大课程覆盖面，提升致公党的社会影响力。其他管理员也纷纷介绍各自社区致公学校特色，例如主打“健康”主题品牌，吸引相对稳定的听课人群；积极邀请不同行业致公党员作主题讲座，保证课程多样性；与街道居委会紧密联系，获得更多支持等。 

　　座谈会上管理员同时也反映目前社区致公学校发展存在的困境，例如主题课程内容的更新，社区有效沟通的保持，社区居民需求的保证，管理员工作时间的分配等。管理员们各抒己见，为未来的工作提出建议，包括及时更新课程题库，保证学校管理的延续性，与社区保持良好关系，注重社区致公学校品牌宣传等。