当前位置：苏州致公党员汇编复工法律指引助力企业复工
新型冠状病毒肺炎疫情牵动人心，涉及法律问题众多且相对复杂，让许多民营企业家和 HR有点措手不及，企业在此次疫情面临着重大考验，不仅正常生产经营受到影响，而且企业作为员工聚集区，在防疫战疫工作中也承担着重要的监控、管理职责；此外，企业停工、复工期间劳动关系的维护和合法合规也是特殊时期需要解决的重要法律问题。
为解决广大民营企业的困惑，解决抗击疫情中与劳动用工相关的法律问题，致公党金阊一支部和高新区三支部的法律界党员们赶在苏州2月10日前，结合企业防疫要求，联合汇编制作了《防控疫情企业劳动用工操作指引及常用文本汇编》，并提供了相关示范文本。
主要内容有：
一、如何降低疫情带来的损失；
二、企业必须知道的生产经营变化；
三、企业如何与员工在疫情期间“共赢” （ 出差 、 返岗 、 劳动关系解除和建立 ）；
四、疫情期间的休假、工资与加班制度（休假、工资、加班制度）；
五、企业必备的文书范本。
【幕后故事】
致公党金阊一支部与高新区三支部在2019年致公党苏州市委结对共建签约仪式上正式签约。两支部签约后通过组织互联、班子互帮、队伍互动、工作互促等措施已开展了多次的联合活动，依托两支部的法律界党员较多的人才优势先后开展了联合调研和法律服务活动。
感谢为撰写汇编复工操作指引和常用文本而辛苦付出的致公党员许晓燕、杨钧辉、曹卫忠、胡宇峰、孙景芳等人。
此前，市政协委员、市律师协会副会长杨钧辉律师接受采访，对于2月4日昆山某小区某业主拒不配合体温检测和身份核实的案例，他说，该案例明显违反了苏州市6号《通告》的要求。市民要配合相关的健康检查，主动申报相关信息。
感谢江苏瀛元律师事务所、上海协力（苏州）律师事务所、北京大成律师事务所的鼎力支持，提供相关指引文件和示范文本。