2020年9月17日，致公党巴南区工委会在荣昌区召开了基层组织换届工作总结会。区工委会主副委，工委会委员，各支部新一届支委委员共计20余人参加了会议。

工委会专职副主委余娟首先宣读了《致公党区工委会关于2020年基层组织换届选举结果的批复》，随后对整个换届工作进行了总结，整个换届工作工作组织有序，程序规范，做到了六个到位：一是换届工作部署到位。工委会成立了领导小组，制定了《换届工作方案》，区工委会主副委全程参与指导4个基层支部的换届工作。二是摸排工作开展到位。对各个支部党员的数量、年龄、文化层次、性别等进行分析统计，修正、完善全体党员基本信息。对基层支部领导班子拟调整人员情况、拟任初步人选基本情况作出分析。三是换届工作推进到位。严格遵循民主推荐、充分酝酿、多方协商、组织考察、会议选举等规定程序，确保换届的严肃性、选举的公正性和人选的群众基础。还与多方协商确定初步人选后，深入到成员所在单位、纪检监察部门对人选的政治表现、综合素质、廉洁自律情况等进行全面考察，与区委统战部充分协商，达成一致意见。四是班子顺利交接到位。将一批政治坚定、品行良好、热心党务工作、参政议政能力较强、组织协调能力较强的骨干党员选进基层组织领导班子。基层支部4个共选举产生4位支部主委，3位支部副主委，14名委员。支部主副委和委员候选人全部高票当选，换届后基层支部班子平均年龄42.13岁，女性占比42.85 %，年龄结构得到逐步优化。五是监委会作用发挥到位。在认真履职做好本区基层组织换届监督工作的基础上，还参与南岸区基层组织换届的监督工作中去，营造风清气正的换届氛围，确保基层换届工作的顺利完成。六是换届工作组织到位。以换届工作为契机，查漏补缺，进一步规范、完善基层组织的各项工作制度，严格遵循充分酝酿、民主推荐、多方协商、组织考察、会议选举等程序，切实做到换届工作规范有序、组织到位、有章可循。

区工委会主委杨竞对上一届各支部的工作表示肯定，并对新一届支部班子和党员们提出了四点希望：一是希望新一届支部班子要加强沟通协作，带领支部成员形成合力。二是希望各支部要努力增强组织活力。通过多开展活动，增强队伍的向心力和凝聚力。三是希望各支部进一步提升履职的水平和成效。支部领导班子要发挥带头作用，充分凝聚党员的智慧和力量，积极参政议政，撰写社情民意，力争支部建设和发展上一个新台阶。四是希望党员们在本职工作上爱岗敬业，为巴南区经济社会发展作出更大的贡献。

与会人员还就如何开展新一届基层组织工作进行了交流。