中央实施西部大开发战略后，不仅吸引了国内众多科技人员投身其中，而且也吸引了大批海外学子回西部创业。他们以西安、成都、重庆、兰州等中心城市为创业基地，兴办高新技术企业，推动西部产业不断升级。

    为了吸引海外学子回国创业，西部各地采取多种形式。重庆市人事局通过互联网向海外发布招聘信息，为海外学子回国工作创造条件，鼓励和支持他们在国内进行短期服务、项目攻关和学术交流。

    成都高新技术开发区在西部各省区中率先创建留学人员创业园，已吸引留学人员创办企业33家，入园的67名留学人员中，有博士后11人、博士25人、硕士31人，分别来自美国、日本、英国、加拿大等国，所上项目主要涉及电子信息、生物制药、新材料、光电机一体化等高技术产业。

    今年，这个开发区又创办了全国第一家仿真国际环境博士创业园，免费为创业者提供科研场地，在科技经费、创业投资、项目立项上向博士企业倾斜。4月从加拿大回国创办网络资讯企业的罗卫博士说：“这里的软硬件与国外无异。”

    西部地区在注重“感情留人”、“待遇留人”的同时，重点实行了“事业留人”。西北农林科技大学利用“长江学者奖励计划”和“特聘教授岗位制度”，吸引优秀留学回国人员到西部创业。从美国回来的罗军博士是这个学校最年轻的教授之一，专门从事山羊营养生理研究。尽管条件艰苦，但他认为“这里有事业发展的特殊环境”，几次拒绝沿海城市的高薪聘请，专心从事三个课题的研究。

    一些海外学子回国后不仅在科研上获得了成功，而且担任了重要的领导岗位。重庆大学有3名回国人员担任了校级领导，全校17个二级学院中，14个学院的院长、副院长都曾留学国外。