8月22日下午，致公党沈阳市委在市党派楼二楼会议厅召开基层组织工作会议。会议的主要内容是，下发并解读《致公党沈阳市委基层组织工作暂行办法》，对今年致公党沈阳市委党员发展、后备干部培养、基层支部换届等工作进行安排部署。致公党辽宁省委副主委、沈阳市委主委李展超出席会议并讲话。副主委王小奇、孙晓红、张晨宇、马今，秘书长吴韶君及各基层组织负责人出席会议。 

　　会议现场 

　　会上，吴韶君从基层组织的建立、换届调整、职责、党员发展、党员管理、党员权利义务等方面对《致公党沈阳市委基层组织工作暂行办法》进行详细解读。她特别强调，新党员发展要把政治放在首位，一定要完成“四个一”培养计划，即至少参加一次组织活动、接受一次组织培训、参与一次调研、撰写一篇调研报告；要高度重视基层组织后备干部培养。同时，她对2018年度新党员发展、后备干部培训、基层支部换届等工作进行了安排部署。 

　　吴韶君作政策解读 

　　李展超在讲话中指出，基层组织是参政党运行的基本“细胞”，是参政党履行职能的重要保障, 是发挥整体功能的生命线，是关乎沈阳致公事业发展的根本前提。今年是致公党市委“组织建设年”，一定要扎实推进基层组织规范发展、协调发展、健康发展。对此，李展超强调三点意见。 

　　李展超作总结讲话 

　　一是进一步加强领导班子建设。领导班子要讲政治，不断提高政治站位；要讲民主，要集众智、聚众力，倾听、协调和采纳多方意见，以民主管理服务于组织建设；要有制度，健全学习、活动、组织制度，实现制度细化、要求明确、操作便捷、程序保证、集体决议；要会借力，要与本单位、地区党委、政协搞好互动，开展的活动既要扩大社会影响，又要与参政议政紧密结合，还要帮助广大成员多办实事。 

　　二是进一步强化后备干部队伍建设。要把培养选拔后备干部队伍作为组织建设的重要内容列入议事日程。综合考虑能力、年龄结构、任职经历、能力水平、性格气质、事业心等多重因素，努力形成老中青相搭配、经历专业相互补、个性特点相协调的合理结构，为将来领导班子更替、结构优化，各渠道推荐使用做好储备工作，最终建立一支政治坚定、代表性强、有培养前途和发展潜力的后备干部队伍，真正做到有人可荐，荐而能用。 

　　三是要进一步加强对党员的培养与服务。要严把入口，切实把组织建设的基础夯实好，要以政治认同感、综合素质、参政议政能力作为甄别遴选组织发展对象的主要参考点，确保组织的健康发展。要关心党员成长，做好传帮带，通过老带新的方式，为中青年党员调研、撰写调研报告、理论文章提供帮助，增强新党员实际工作能力，为未来的长期工作打好基础。要切实把组织建设抓实，努力建设一支政治坚定、素质优良、结构合理、代表性强，同中国共产党亲密合作的参政党干部队伍，为沈阳的振兴发展贡献力量！