发挥人才优势  积极开展社会服务

——致公党重庆市巴南区工委开展劳动人事帮扶

2017年以来，按照致公党重庆市委的统一部署，巴南区工委创新思路、持续深入地开展社会服务工作。针对部分企业在用工管理、风险防控中存在的问题和困难，致公党区工委发挥党派成员人才优势，由工委委员、区人力社保局劳动仲裁院院长张廷芙带队，开展劳动人事帮扶，先后走进重庆万里江发链轮有限公司、重庆彭氏科技开发有限公司等企业，协助他们排查用工风险，规范用工管理。

一是加大普法宣传。为企业送去了《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动人事争议仲裁法》等劳动保障法律法规宣传资料100余册，引导企业员工增强学法、守法、用法的意识。

二是与企业交流互动。详细了解了企业的用工总体情况、企业劳动争议调解委员会开展工作情况、企业劳动关系总体情况，对企业在劳动合同的签订、规章制度制定、工伤赔付等方面存在的疑难问题进行了详细解答。现场解决问题30余个。

三是收集企业意见建议。通过走访企业，收集了企业对企业纠纷隐患、进一步开展好劳动人事争议工作等方面的意见建议100余条。

通过走访企业活动，有效地帮助企业进一步梳理了用工过程中的问题，提高了用人单位规范用工行为的意识，解决了企业用工管理中的困惑，增强了企业内部化解劳动争议的能力，也进一步树立了党派形象。