11月17日至18日，中国致公党组织工作会议在京召开。全国政协副主席、致公党中央主席万钢出席开幕式并讲话。他指出，这次全党组织工作会议，是在新形势下，本届中央委员会召开的第一次全党组织工作会议，希望大家对此次会议予以高度重视，对全党组织工作目前面临的一些难点、焦点问题共同研讨、共同出谋划策。万钢对今后一个时期的组织建设工作提出了几点要求：一、要充分认识做好后备干部队伍建设工作的重要性和紧迫性，要以政治素质为首要标准去选拔人才、要以求贤若渴的心情去物色人才、要在参政议政等履行职能的实践中去发现人才和锻炼人才，要在科学的干部管理办法和严密的规划下去储备人才和推荐人才；二、要着力解决基层组织发展不平衡问题，从保证基层组织生活正常化、解决基层组织遇到的实际困难和提高基层组织参政议政能力等几个方面来全面加强基层组织建设；三、要高度重视致公党中央监督委员会工作，建立并逐步完善内部监督机制，努力做到使党内监督工作既坚持正确的政治方向，又体现自身特色，既切实推进党内监督，又有利于维护和促进党内的团结和谐。

　　　　中共中央统战部副部长楼志豪应邀出席开幕式并讲话。他详细介绍了关于民主党派组织发展的有关文件精神，同时强调，当前形势对参政党建言献策，履行参政党职能和发挥参政党作用提出了很高的要求，民主党派加强自身建设就是要为民主党派履行职能和发挥作用提供有力的组织保障，为此，我们要着眼于新的形势，着眼于解决实际问题，深刻理解文件的重大意义和精神实质，认真学习，切实贯彻，确保组织发展工作健康有序地发展。

　　　　致公党中央常务副主席王钦敏在会议闭幕式上作总结发言，他指出，如何更好地适应新时期、新时代、新形势的要求，加强组织建设，这是关系到致公党今后能否与时俱进、有效履行职能的大事，与会同志要认真领会万钢主席的讲话精神和工作部署，深入理解相关文件精神，准确把握组织建设内涵，切实提高自身建设水平，精心落实“人才强党”思想。他还就届中调整和换届准备工作提出了相关意见和要求。他希望各级组织从现在做起，努力发现和吸收更多高层次、高素质的人才，同时努力培养和推荐党员，通过锻炼和使用，培养出一支政治上比较成熟、有管理经验的精英型骨干党员所组成的后备干部队伍，进一步提升致公党的整体素质和形象。
　　致公党中央副主席王珣章、曹小红以及来自致公党各省、自治区、直辖市和中央直属组织的部分主委、分管组织工作的副主委及组织处工作人员出席会议。与会同志认真学习了《致公党中央关于进一步做好组织发展工作若干问题的意见》，研究讨论了《中国致公党组织发展规划（2009-2013年）》（讨论稿），研究部署了有关党内监督工作及届中调整和2012年换届前期的准备工作，就各地组织工作的经验和做法进行了总结和交流。
（致组宣）