在大理州政协第十三届一次全会上，致公党大理州委提交了《关于推进“河长制”长效化的提案》（以下简称《提案》），建议完善对“河长”的考核机制。大理州河长办在提案面商中答复：采纳致公党大理州委提案建议，建立“三维度”考核机制考核“河长”。

提案面商会议现场

　　致公党大理州委在《提案》中指出：当前，对各级河长履行工作职责的考核主体，一般为河流所在地的相关职能单位。在中国固有的行政文化背景下，河流所在地的相关职能部门，要对上级党委、政府部门担任河长的主要领导，就开展河长工作情况如何进行客观公正的考核评价，难度较大，这也是导致当前河长工作考核过程中，赞扬的多、批评问责的少的主要原因。

　　《提案》建议：要完善对“河长”的考核评价机制，一方面，在行政体系内部，建议实施上级部门考核下级地方河长，同级人大、政协监督同级党委、政府部门主要领导所担任的河长工作开展情况的考核评价机制；另一方面，在行政体系外部，建议采取市场专业机构评估水环境改善情况、社会公众评议水环境满意度的方式对河长进行考核评价。

　　《提案》交大理州河长办承办后，州河长办高度重视、认真承办。2018年7月12日，大理州河长办与致公党大理州委召开提案面商会时指出：《提案》所反映的情况实，提出的建议措施切实可行。州河长办将认真采纳《提案》建议，建立“100分制”的“三维度”考核机制考核“河长”：第一、河长办考核，占50分；第二、纪委、监委的评价，占30分；第三、社会方面的评价，占20分。通过建立“三维度”的考核机制考核“河长”，让考核更加客观公正，以此促进各级“河长”认真履行工作职责，努力实现河流河畅、水清、岸绿、景美的目标，助推全州生态文明建设。