7月20日上午，致公党宁波市委会召开换届工作部署会议。市委会专职副主委陈早挺主持会议并讲话，组织处副处长杨滨、办公室副主任鲍百易及各基层组织负责人参加会议。

　　会上，根据《致公党浙江省委会关于2016年市级委员会换届的意见》和《各民主党派省委会关于做好2016年市级组织换届工作座谈会纪要》等有关文件精神，杨滨就市委会2016年换届工作方案作了详细介绍，并对新一届市委会委员建议人选和致公党宁波市第六次代表大会代表人选的相关推荐工作，向各基层组织作了布置和说明。

　　陈早挺在方案的具体政策和实施细节上，同与会党员进行了交流，解答了大家提出的问题，并受市委会主委范谊的委托，就换届工作的开展强调了四方面要求，一是思想上要重视。各基层组织，特别是领导班子要高度重视换届工作，做到“三个带头”，即带头顾全大局，带头坚持原则，带头严格要求。按照市委会的统一部署，切实做好相关工作。二是标准上要严格。各基层组织在推荐人选时，要坚持人选的政治标准和德才标准，注重代表性、影响力和群众公认度。要着眼致公党组织的长远发展和更好地履行职能，形成科学合理的人才结构，为实现政治交接提供持久动力。三是程序上要规范。各基层组织要严格按照致公党章程的有关规定，根据换届有关文件精神的要求，积极稳妥地实施，确保工作的程序性和规范化。四是纪律上要严明。换届工作关乎每一名致公党员的权益，要充分发扬民主，广泛征求党员的意见，做好沟通和引导。严肃换届纪律，坚决防止和杜绝不正之风，努力营造一个风清气正的换届工作环境。